招聘

1. 1.支持人才库管理，并分类管理
2. 2.支持黑名单功能，自动判断黑名单人员不允许入职
3. 3.支持内部招聘，按照预制奖励规则给与奖励
4. 4.对接主流招聘网站及各类数据分析，优化招聘方案

员工管理

1. 1.系统支持一键扫码入职，管理员工电子档案
2. 2.支持对接身份证读卡器自动获取身份证信息及背调
3. 3.可根据需要进行表单配置模板，支持快速查询导出

薪酬管理

1. 1.支持多薪资方案，可针对不同人群设置不同薪资计算规则，自动进行薪资核算

2. 2.支持计时计件薪资核算，自动进行汇总，并自动计算员工薪资

3. 3.支持薪资核对，也可自定义薪资项目范围，自动核对异常

4. 4.支持根据需要进行表单配置模板

灵活绩效

1. 1.支持绩效多方案、多维度考核，针对不同人群设置不同考核计划
2. 2.支持HR端可在系统后台查看考核进度，必要时进行干预
3. 3.支持PC端和移动端完成考核，自动生成评价等级

4. 4.支持绩效考核联动薪资模块，自动计算绩效相关薪资

人才发展

1. 1.支持可记录各岗位的人才素质模型，自动进行人岗匹配
2. 2.根据人岗匹配结果推荐晋升人员，呈现人岗匹配结果供HR参考
3. 3.支持管理干部任免流程，记录过程数据并存档
4. 4.支持搭建人才梯队，实时查看梯队人员培训参与及考核情况

培训

1. 1.支持综合管理培训资源（课程、讲师、考试等），设置培训计划
2. 2.支持自动按时按规则推送课程，提升培训管理效能

3. 3.支持线下培训、考试、问卷调查，统计培训效果

4. 4.可生成多维度查询分析报表，为员工晋升或后续培训提升给与数据支持

组织

1. 1.系统支持多法律实体的管理，用于合同的签订、社保公积金缴纳和个税申报等；
2. 2.支持集团统一管理/查看组织架构
3. 3.系统支持多条线汇报流程管理；
4. 4.支持多种审批人设置，且审批权限临时或离职时权限交接

考勤排班

1. 1.支持对员工分组管理考勤，可根据分组设置班次、打卡方式、考勤规则等
2. 2.支持事前规律排班，灵活调班、事后导入班次
3. 3.支持考勤异常提醒，员工手机端提交异常申诉，审核等功能

4. 4.支持多方案的加班、休假规则设置，且根据申请自动计算核对考勤

5. 5.支持综合工时，支持不同周期管理、结转规则设置（超时工时、挂账管理等）

员工自助与数据分析

1. 1.提供人力资源全模块信息化管理，对接业务系统，全面信息化智慧工厂建设
2. 2.提供系统预制的各模块多维度统计分析表，支撑企业决策分析。
3. 3.系统支持自定义报表，可根据需要设置报表内容模板，可直接导或推送
4. 4.支持系统统计数据，支持保留过程数据，呈现过程分析数据