招聘

1. 1.支持人才库管理，并分类管理
2. 2.支持无缝链接侯选人，面试官，专业高效人才甄选
3. 3.支持内部招聘，按照预制奖励规则给与奖励
4. 4.对接主流招聘网站及各类数据分析，优化招聘方案

员工管理

1. 1. 1.系统支持一键扫码入职，管理员工电子档案
   2. 2.支持对接身份证读卡器自动获取身份证信息及背调
   3. 3.可根据需要进行表单配置模板，支持快速查询导出

   
   

薪酬管理

1. 1.支持多薪资方案，可针对不同人群设置不同薪资计算规则，自动进行薪资核算
2. 2.支持计时计件薪资核算，自动进行汇总，并自动计算员工薪资
3. 3.支持薪资核对，也可自定义薪资项目范围，自动核对异常
4. 4.支持多城市社保、多薪资方案、多奖金方案 、多条线薪资审批

灵活绩效

1. 1. 1.支持绩效多方案、多维度考核，针对不同人群设置不同考核计划
   2. 2.支持全面绩效管理模式，适配岗位结构多元化激励差异需求
   3. 3.支持绩效管理移动化，满足员工分散，绩效管理滞后难点
   4. 4.支持绩效考核联动薪资模块，自动计算绩效相关薪资。

组织

1. 1. 1.系统支持多法律实体的管理，用于合同的签订、社保公积金缴纳和个税申报等；
   2. 2.支持集团统一管理，灵活调整复杂架构/查看组织架构
   3. 3.系统支持多条线汇报流程管理；满足扩张需要
   4. 4.支持多网点、分子公司可独立人力管理，集团实时掌握全局数据
   5. 5.支持编制管理和职级体系，关键绩效指标与业务联动，成本管控

考勤排班

1. 1. 1.支持PC+移动端，实时考勤管理高效便捷
   2. 2.多样化班次管理，满足不同类型岗位需要
   3. 3.支持考勤异常提醒，员工手机端提交异常申诉，审核等功能
   4. 4.支持多方案的加班、休假规则设置，且根据申请自动计算核对考勤
   5. 5.支持考勤规则多样，综合工时，跨天夜班，倒班

培训

1. 1. 1.支持全场景落地培训体系，综合管理培训资源，设置培训计划
   2. 2.支持自动按时按规则推送课程，提升培训管理效能
   3. 3.支持线下培训、考试、问卷调查，统计培训效果
   4. 4.可生成多维度查询分析报表，为员工晋升或后续培训提升给与数据支持

员工自助与数据分析

1. 1. 1.提供人力资源全模块信息化管理，对接业务系统，智慧物流信息化建设
   2. 2.提供系统预制的各模块多维度统计分析表，支撑企业决策分析。
   3. 3.系统支持自定义报表，可根据需要设置报表内容模板，可直接导或推送
   4. 4.支持系统统计数据，支持保留过程数据，呈现过程分析数据